NO IMAGE

目標を達成出来るヒトとそうでないヒトの思考の違い

年があけて、もう2月!!

個人的にこの時期からわくわく感がまし意欲が湧いてきます笑

何故なら…

シーズンイン!!するからです^_^

キャンプインしてこ!からオープン戦、開幕と続きまた勝った負けたで一喜一憂の日々が過ごせると思うと居ても立っても居られない!!

そんな中、4月から社会人になるヒトや、異動、新しいコトにチャレンジしようと思っている方も少なくはないかなと…

 アレしよ!これが出来るようにしよ!などなど色んな目標や計画を立てるコトが多いかもですね。

プロ野球も、スローガンを決めたり、今年は…などといったチームの目標や、個人の目標をお話ししている選手や監督さんをテレビ📺でよく見かけます!

それぞれ色んな目標を立てたりする事があるかと思いますが、達成できる人と達成しにくい人がいます。

これは、思考の違いに関係してるかも?

達成出来る人の思考は未来を見据えている設定が多いから。達成したらどうなりたいか?が明確に見えています。なので行動と意図がリンクして行動しやすくなります。

一方達成しにくい人は、どちらかというと過去に視点が向いています。
過去の経験や、失敗した経験など…これらを振り返りながらだとなかなか前に進みにくい。

具体的に、何を?何のために?どのように?達成したらどうなりたいか?までブレイクダウンしていくとすぐ出来る行動が見えてくるかも!出来ることから少しずつ!この積み重ねが、習慣化されて達成に繋がります!!

ちなみに、今年のスワローズのスローガンです。昨年の悔しさをバネに、強くなる為に変化を恐れず挑むシーズンにすると言う意味だそうです。※スワローズHPより引用

選手のみなさんは、どんな目標を掲げて挑んむでしょうか…

ヒト創りサポート塾〜オンラインサロン〜では

  • コミュニケーション力が必要なお仕事をされている方
  • コミュニケーションスキルを上げたい方
  • チーム力をあげて結果を出したい方へ

こういった方のサポートをさせて頂いております。

こんなスケジュールで、色んな配信もしますので良かったら一緒に学んでみませんか?

こちらからお申し込みくださいね!オンラインサロン特典などの詳細も確認できます。

↓↓↓

https://www.rikotaka.com/tokuten

>人財育成のプロ

人財育成のプロ

ヒトを育てる 教える
ヒトと接していくうえで ヒトとどう向き合って育てる?
困っている方のサポートが得意です!
チームコーチングを通して, 育てるヒトも成長し
ヒトを育てていく上で、相手との関わり方が変わり
双方の関係が上手く行き成功(結果)に繋がる
円滑なコミュニケーションをサポートさせて頂きます。

CTR IMG